论坛广播台
广播台右侧结束
新安人才网

主题: 在河南这个专业最热门!这个行业最缺人!想跳槽的速看!

  • 怀念·最初
楼主回复
  • 阅读:837
  • 回复:0
  • 发表于:2019/1/13 11:18:03
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转新安社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录


当前哪个行业最缺人?哪个专业就业最热门?1月8日,河南省人才交流中心公布了2018第四季度河南全省人才市场分析报告。



民营企业用人需求占比超3/4


▲求人倍率对比图


四季度全省人才机构共举办各类招聘会316场组织招聘单位11763家,提供就业岗位253560个;求职人员155684人次,环比上升4.90%;收到简历145981份,达成意向率40.20%;求人倍率为1.63,同比上升28.35%,环比上升18.12%。


第四季度各项统计数据均出现上涨,其中求人倍率同比上升近30%,显示出全省人才市场整体就业压力相对较小。

▲2018年第四季度用人单位行业分布图


经济状况良好,就业情况稳定


人才市场是经济发展的晴雨表。2018年河南经济发展稳中向好,全面GDP预计增长7.5%,规模以上工业企业实现利润同比增长16%,一般公共预算收入增长10%以上,一般公共预算支出增长9%以上,受全省经济发展的直接影响,全年用人需求保持稳步增长,为第四季度各项数据环比上升提供了基础保障。


民营企业作为广泛吸纳就业的主体力量,第四季度用人需求贡献占比达到整体的85.17%,用人需求增速2.13%。


制造岗位需求出现转型


统计显示,河南制造业规模以上工业增加值同比增长6.7%,制造业人才需求保持高位运行。相比较第三季度,四季度我省制造业用工需求基本持平,国际环境对我省制造业冲击并不明显。


国内传统制造业与物联网、大数据、人工智能呈现进一步深度融合的趋势,我省制造业也随着人工智能、绿色经济、新能源、共享经济的发展,人才需求由原来的机械制造、模具加工等传统岗位向互联网、云计算、数据处理、底层算法等岗位转型。岗位涉及的专业也越发多元化、智能化。


教育培训行业人才需求稳步上升


第四季度教育培训行业用人需求环比上涨4.25%,与去年同期相比上升7.98%。教育培训行业虽受季节性影响有所波动,但整体成上涨趋势。


随着互联网时代的高速发展,传统教育转型升级,加之二胎政策的放开,教育市场整体规模在不断扩大,基础教育特别是幼儿教育发展潜力巨大,需要大量的一线教育人员。第四季度也是在职人员提升自我的关键时期,培训行业在第四季度业务量增大,人才需求再次呈现上升趋势。


应届毕业生更受用人单位青睐


▲2018年第四季度用人单位对求职者工作年限要求占比图


全省应届毕业生所需人数达到60344人,占需求总数的30.34%,与上季度相比上涨4.01%,成为本季度用人单位招聘的第一大群体。与去年同期相比,应届毕业生需求量涨幅8.91%。


可以看出,一方面越来越多的企业意识到人才培养的重要性,更加注重从企业内部培养优秀管理者,因此对于应届毕业生的需求呈现稳步增长的态势;一方面由于人口红利逐步消失,更多的用人单位不得不将年后的招聘计划提前,从而在激烈的人才竞争中保持后续优势。


本、专科人才供需两旺


▲2018年第四季度用人单位学历要求占比图


从河南第四季度用人单位对求职者的学历要求来看,与去年同期相比,硕士和博士的需求数量和比例均出现了下降。本科及大专需求数量占总量的70.92%,高于去年同期的54%。进场求职人员中,本科及专科学历的求职者比例已由去年的66%提升至82%。


用人单位最需十类专业人才


▲2018年第四季度用人单位所需专业前十位数量图


从全省统计数据来看,市场营销/公关/销售人员需求量供应量稳居岗位第一。一方面小微企业的迅速崛起带来大量的营销类人才需求缺口;另一方面,普通营销职位专业门槛低,吸引大量求职者。但底薪偏低,薪酬制度不完善,工作强度大,收益慢,专业性要求较低,反而造成营销类人才的流动比较频繁。


其它岗位及专业需求中,整体形势变化不大,高技术、高技能人才缺口短时间不会改变,人力资源/行政常态化需求依然存在,教育培训行业的发展带动相关从业人员需求和供给十分明显。


来源:郑州日报

二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登陆 微信登陆 新浪微博登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布